Recrutement

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre d’un projet, une agence de la place recherche les compétences ci-après: 

Postes  Diplômes requis  Expérience minimale 
1- Responsable GRH (Gestion des Ressources Humaines) H/F BAC + 5 en Management de Ressources Humaines ou équivalent  Le Gestionnaire doit jouir d’au moins dix (10) années d’expériences professionnelles pertinentes dont au moins cinq (05) pour des missions de recrutement.

Une expérience d’au moins 05 ans en consultation ou en prestation obligatoire. 

Par ailleurs, une expérience en gestion d’intérim sera un atout.

2- Responsable en renforcement des capacités (H/F) BAC + 5 en Renforcement des capacités, ou tout autre diplôme équivalent.  Le spécialiste doit jouir d’au moins 10  années d’expériences professionnelles en renforcement de capacité.

Une expérience en mission de recrutement est un atout non négligeable.

3- Responsable en Suivi évaluation (H/F)  BAC + 5 en Suivi-évaluation, ou tout autre diplôme équivalent.  Le Responsable doit avoir conduit des missions de recrutement ou de placement d’agent.

Il doit jouir à cet effet d’au moins 05 en suivi-évaluation de ressources humaines prioritairement et de suivi-évaluation de projet subsidiairement. 

Pour postuler à un poste, veiller remplir les champs ci-dessous: